傳統(tǒng)的報紙廣告由于受到移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的沖擊，給團隊的管理也提出了更高的挑戰(zhàn)性。因此，優(yōu)秀的創(chuàng)意獎勵政策對團隊的進步也具有影響作用，借鑒單仁資訊的團隊管理方法，在北京報紙分類廣告行業(yè)做的很優(yōu)秀的光馳廣告公司從3月份起，在團隊管理方便又推出了一個既能激勵團隊士氣又不失輕松幽默的PK法則：冠軍VS奶瓶大戰(zhàn)!冠軍與奶瓶，這兩個不相及的東西放在一起，頓時便產(chǎn)生一種幽默的嚴(yán)肅!

  冠軍：你懂得!!!，這是優(yōu)勝者的最高榮譽獎勵，嚴(yán)肅、莊重、能力、付出的象征;而奶瓶，則是嗷嗷待哺的嬰兒采用的食用器具，天真可愛、最具成長性!

  采用了上述措施，員工的積極性明顯增強了許多，業(yè)績的轉(zhuǎn)化率也提高了，現(xiàn)在大家都鼓足了勁，更加自動自發(fā)地聯(lián)系拜訪廣告客戶!

  有的員工說，現(xiàn)在我們工作的結(jié)果，不僅僅衡量拿多少工資，同時也看重冠軍獎杯的榮譽，更懼怕于月底抱著奶瓶回家。

  雖然報紙廣告行業(yè)現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)巨大，但是只要大家輕裝上陣，工作亦如同生活，在輕松快樂的狀態(tài)下，才能發(fā)揮人的最大潛能!非常感謝這個創(chuàng)意的原創(chuàng)!在這種PK制度下，盡情揮灑青春與汗水!我們快樂工作，把這過程的精彩，以及收獲的喜悅帶給千千萬萬的廣告客戶，更大限度的幫助他們成功!